Mónica Pérez Contreras
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Especialista en Reingeniería Actitudinal, Coach Personal y de Negocios, Químico Farmacéutico Biólogo, Maestra en Administración de Empresas con énfasis en Calidad y Productividad y Doctora en Dirección Estratégica y Gestión de la Innovación. Investigadora nata, emprendedora, conferencista y formadora, ha cursado un sinnúmero de programas de capacitación en diversas áreas. Agente capacitadora externa acreditada ante la STPS y Consultor Master por la Red Internacional de Consultores, es directora ejecutiva de la revista Consultoría 360˚. 

Mónica ha colaborado con distintas empresas y organizaciones en las que su creatividad y profesionalismo han quedado manifiestos, demostrando fuertes habilidades de liderazgo y para el trabajo en equipo, así como ser un elemento abierto al cambio que impulsa la optimización de los negocios.

Ha dirigido conferencias y talleres ante muy diversos asistentes, logrando en ellos transmitir no sólo información sino cambios reales en las personas y en las empresas.

Desde muy temprana edad, Mónica sintió interés en mejorar la vida de las personas; buscó primero la respuesta en el área de ciencia y tecnología,  la cual la enriqueció mucho pero no le dio la respuesta. Siguiendo dicho interés inició su labor como docente en varias de las más prestigiadas instituciones de Jalisco lo que le ha permitido mejorar sus habilidades interpersonales y conocerse a sí misma. Continuando su búsqueda estudia una maestría en administración de negocios con especialidad en calidad  y productividad, lo que la puso en posibilidades de hacer mayores aportes a la empresa y los empresarios.
A lo largo de este trayecto se dio cuenta de que la excelencia en las organizaciones viene principalmente de las personas, no de la técnica, por lo que se propuso enfocarse en la excelencia personal: descubrió en el coaching una herramienta para acompañar a las personas en su proceso de convertirse en la mejor versión de sí mismos y disfrutar su camino hacia la felicidad. En 2014 se suma al proyecto de Reingeniería Actitudinal del Dr. Juan Pablo Aguilar en el que encuentra la manera de ayudar a las personas y organizaciones a lograr mejoras trascendentes y duraderas para ellas mismas y su entorno.
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